La Comisión Interna para la Igualdad de Género (CInIG) del Instituto de Geociencias se conformó en enero del 2022 con base en los lineamientos generales para la conformación y el funcionamiento de las CInIG en entidades académicas y dependencias universitarias de la UNAM
(1) Diagnosticar la situación particular del Instituto de Geociencias con respecto a la igualdad de género,
(2) Promover, diseñar y difundir actividades que contribuyan a la prevención de cualquier tipo de discriminación y violencia por razones de género en el Instituto de Geociencias,
(3) Analizar, escuchar y dar seguimiento a las problemáticas en materia de desigualdad de género que enfrentan las y los universitarios del centro, y
(4) Colaborar y mantener vínculos con la Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM (CIGU).
– Representante de la Dirección
Investigador Titular A de TC
– Secretaria
Personal de confianza
– Integrante del Consejo Interno
Técnico Académico Titular C de TC
– Integrante de la comunidad académica
Investigador Titular B de TC
– Integrante de la comunidad estudiantil
Estudiante de posdoctorado
– Integrante de la comunidad, sector administrativo
Administrativo
Persona Orientadora Comunitaria (POC) del IGc
– Técnico Académico Titular C de TC
igualdadgenero@geociencias.unam.mx
penelope@geociencias.unam.mx